CAPITAL
DE TRABAJO
El Capital de Trabajo es la inversión de
dinero que realiza una empresa o negocio para llevar a cabo su gestión
económica y financiera a corto plazo, entendiendo por corto plazo períodos de
tiempo no mayores de un año. El mismo, es el recurso económico destinado al
funcionamiento inicial y permanente del negocio, que cubre el desfase natural
entre el flujo de ingresos y egresos. Entre los activos circulantes y los
pasivos circulantes.
La
empresa para poder operar, requiere de recursos para cubrir necesidades de
insumos, materia prima, mano de obra, reposición de activos fijos, etc. Estos
recursos deben estar disponibles a corto plazo para cubrir a tiempo las necesidades
de la empresa.
De igual forma, puede
definirse como la capacidad de una compañía para llevar a cabo sus actividades
con normalidad en el corto plazo. El mismo puede ser calculado como los activos
que sobran en relación a los pasivos de corto plazo.
El Capital de Trabajo resulta muy útil para lograr el equilibrio
patrimonial de cada organización o empresa, ya que al momento de realizar un
análisis interno, evidencia un vínculo muy estrecho con las operaciones diarias
que se concretan dentro de ella.
Así
mismo, puede decirse que cualitativamente, el Capital de Trabajo es el excedente
del activo circulante sobre el pasivo circulante, o el importe del activo
circulante que ha sido suministrado por los acreedores a largo plazo y por los
accionistas. Cuantitativamente, es el importe del activo circulante. En esta
interpretación se considera que el activo circulante es el capital bruto de
trabajo y el excedente del activo circulante sobre el pasivo circulante es el
capital neto del trabajo.
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